上司の評価に翻弄されている…

   

まだまだ僕も未熟だと感じるんだよ、いつも上司の方針と僕の考えが合わないんだよ。

僕が思うに上司の考える方針と言うのは、「会社に貢献しよう」とか「社会に貢献しよう」ってところが見えなくて自分の保身にしか聞こえないんだ。

だから僕は、貢献感の感じられない仕事をボイコットしちゃってるんだけど…(それはそれで大人げないのは自覚しているんだよ)

それに対して評価は「自ら仕事をしようとする積極性が感じられない」って…

これに翻弄されてしまう僕ってまだまだ未熟なんだなぁって思ってしまったんだよ…

まだまだ、僕は承認欲求が抜け切れてないみたいだね…


 - 戯言

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